Så här jobbar vi
Den sociala kompetensen ligger högt på agendan och därför träffar vi alltid potentiella underkonsulter personligen och skapar en kontakt för att göra en helhets-bedömning. För oss handlar konsultmässighet inte bara om teknisk kompetens, utan också om lyhördhet, flexibilitet och social förmåga.
Uppdragsbeskrivning
En detaljerad uppdragsbeskrivning från vår kund är avgörande i arbetet med att hitta rätt konsult.
Vi hjälper gärna till att ta fram en kravspec genom att ställa rätt frågor. För att göra en bra matchning behöver vi oftast följande information:
- Uppdragsbenämning:
.NET-utvecklare, Java-utvecklare eller annan kompetens - Beskrivning av uppdraget:
Arbetsuppgifter, syftet med uppdraget - Typ av uppdrag:
Backend, frontend, nyutveckling, förvalning, jobba självständigt eller ingå i större kundteam,etc. - Tekniska krav på vår konsult:
Bakgrund, inriktning, års erfarenhet, teknologier som krävs - Period:
Start- och slutdatum - Placering:
Ort, på plats hos er eller ute hos er kund - Övrig info:
Allt som kan hjälpa oss att hitta rätt konsult
Träffa våra kandidater
Du får alltid träffa våra kandidater och göra en egen bedömning på både person och kompetens. Om allt känns bra påbörjas uppdraget enligt överenskommelse. Om du inte är nöjd med våra förslag fortsätter vi arbeta tills du är det.
Pågående uppdrag
För att hålla högsta möjliga kvalitet och service gör vi löpande utvärderingar av alla pågående uppdrag där du som kund får utvärdera konsultens insats samt Atiendo som leverantör. Efter varje avslutat uppdrag fyller våra kunder och underkonsultbolag i en kvalitetsbedömning som ligger till grund för vårt förbättringsarbete.
